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201415 ABNA人力資源年會召開


    金猴臨盛世,瑞雪兆豐年。2016128日,ABNA人力資源年會在ABNA沈陽管理中心,隆重舉行。


     會議由ABNA人力資源總監高龍先生主持,ABNA下屬公司的人力資源行政管理者共同參與了此次會議。首先,高龍總監發表了激情澎湃的開幕詞,並以年度回顧以及1516工作重點規劃,拉開了ABNA人力資源年度會議的序幕。會議由各公司分別總結了上半年的工作情況,並對下半年的工作計劃進行了討論和布置,另外本次年會還就《人力資源核心技能提升》、《創建學習型組織》《從孔儒思想淺談優秀員工必備職業素養》、《如何實施績效輔導》、《職場禮儀》、《廠區管理經驗分享》、《加班管理經驗分享》等方麵對與會者進行了培訓。會議期間,各公司人力資源行政管理者針對工作中存在的困難以及問題,展開了積極的討論,毫無保留分享了優秀的經驗,相互借鑒,同時重點強調了HR要熟悉勞動法律法規,嚴格按照公司製度流程操作,防患於未然,為企業規避用工風險 ,高總給出了建設性的指導及回饋。


高龍總監對跟各公司的工作報告給與了詳細的點評以及一定的肯定。集團人力資源部於20156月分別在鞍山公司以及鄭州完滿結束了銷售經理訓練營第一期的培訓,各公司於2015下旬分別在智聯招聘網站以及部分高校舉行了校園招聘會。相比曆史,從1415年度HR審計中,也可以看出ABNA人力資源部門全體有著一定的進步,對於各公司的不足,高龍總監也給予貼切高效的行動建議。在未來的工作中,更加明確HR角色定位:公司的戰略夥伴,變革的推動者,優秀的員工領袖以及行政專家,力爭成為集團優秀高效的業務夥伴。


高龍總監最後感謝大家辛苦勞動的付出,展望未來,齊心協力,全力以赴, ABNA人力資源團隊的未來一定越來越精彩!

 

                                                                 人力資源部   迮金鳳